根据《关于切实推动为基层减负的工作提示》要求，现将我局2022年度为基层减负工作情况总结如下：

一、加强组织领导，切实提高站位

我局高度重视基层减负工作，局主要领导多次就基层减负工作作出批示，明确局综合科作为此项工作的具体督办科室，要求各科、中心要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，将力戒形式主义、官僚主义作为学习教育的重要内容，教育引导党员干部牢固树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来，倾听群众呼声，回应群众诉求。

二、明确工作目标，深度自查自纠

开展作风建设专项整治行动，局领导带头做起，层层落实责任。严格执行中央及省市关于集中整治形式主义、官僚主义的规定，定期开展为基层减负自查自纠工作。重点关注发文件要材料过多过急、“指尖上的形式主义”等增加基层负担的问题。牢固树立问题导向，坚持有问题抓整改，没问题抓预防的态度，深入细致查死角，排隐患。截止目前，未发现随意向基层摊派任务等增加基层负担的问题。

三、主要经验做法

（一）减少工作“留痕”，注重工作实绩

减少痕迹管理，要求各科不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为基层工作是否落实的标准。建立科学的督查考核机制，重点关注基层平时工作的开展，明确除中央和省要求的事项外，自行要求的“留痕”事项原则上全部取消。2022年度医保目标考核，我局已不要求各县市区医保局报送考核佐证材料。

（二）规范督查考核，提升调研质量

控制督查总量和频次。严格执行中央及本市关于督查考核工作的规定，认真落实年度计划和审批报备制度，未经批准不得开展。改进调研作风，倡导采取“四不两直”的方式，开展随机抽查和暗访。优化考核方式，科学合理设置基础共性指标、专项工作指标，实现一次考核成果共享。

（三）整治文山会海，力戒作风漂浮

大幅精简文件会议。严格执行中央及本市关于精简文件会议的规定。对没有实质内容、照搬照抄上级文件，或者上级文件政策措施具体、具备直接执行条件的，坚决不予发文。发扬“短实新”文风，少开会、开短会。在工作中，能利用电话、QQ、微信等方式做完的工作，坚决不另行召开会议。确需召开会议的，精确参会范围，压缩会议时间，开会直奔主题，切实减少基层负担。